شبكات الاتصال تشير إلى البنية التحتية والأنظمة التي تمكن التواصل وتبادل المعلومات بين الأجهزة المختلفة

هذه الأنماط تشير إلى الطرق المختلفة التي يتم بها تبادل المعلومات والتواصل بين الأفراد أو الجماعات

الاتصال يعتبر أمرًا حيويًا في سياق منظمات العمل، فهو يلعب دورًا أساسيًا في تحقيق الأهداف وضمان فعالية العمل.

نموذج شانوني للاتصال، تم تطويره بواسطة عالم الرياضيات والمهندس الإلكتروني كلود شانون

ثقافة المنظمة تشير إلى القيم والمعتقدات والسلوكيات التي تميز البيئة الداخلية للمنظمة وتؤثر على كيفية تفكير وتصرف أفرادها.

عتبر التصميم المعماري للمنظمة مهمًا لأنه يؤثر على العمليات الداخلية والتفاعلات بين أفراد المنظمة ويعكس ثقافتها وقيمها.

علاقة التقنية بالمنظمة تعتبر أمرًا حيويًا ، حيث تلعب التقنية دورًا أساسيًا في تطوير العمليات وتحسين الكفاءة داخل المنظمة

منظمة المصفوفة، أو "The Matrix Organization" بالإنجليزية، هي هيكل تنظيمي يستخدم في الشركات والمؤسسات لتنظيم العمل

المنظمة كنظام شامل وضروري يعكس فهم العديد من الخبراء للعمليات التنظيمية والإدارية

الجهاز الإداري وتحليل النظم هما مصطلحان يتعلقان بمجال إدارة المؤسسات وتطوير النظم

هي مجموعة من المعارف والمبادئ والممارسات التي تهدف إلى فهم وتحليل وتنظيم وتطوير الأنشطة الإدارية

هي فرع من العلوم الاجتماعية يهتم بدراسة الجوانب الإنسانية والثقافية للإنسان وتأثيرها على سلوكه وتفاعله مع المجتمع