محمد عبد الحليم
محمد عبد الحليم

articles

193

followers

12

followings

93

followings
اقتراحات لتحسين استخدام الكمبيوتر

قم بتنظيم الرموز والملفات على سطح المكتب بطريقة منظمة ومناسبة لك، استخدم مجلدات لتجميع الملفات ذات الصلة معًا.

النظام الجزئي للجمع الذكي لمعلومات التصنيع

النظام الجزئي للجمع الذكي لمعلومات التصنيع يشير عمومًا إلى استخدام التكنولوجيا والحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي

Trade Articles
نظم معلومات التسويق (MIS) 
نظم معلومات التسويق (MIS) 

نظم معلومات التسويق (MIS) هي جزء أساسي من تكنولوجيا المعلومات في الشركات والمؤسسات التي تعمل في مجال التسويق

general articles
النظام الجزئي لتكامل الخليط
النظام الجزئي لتكامل الخليط

نظام الجزئي لتكامل الخليط هو نظام يتكون من مزيج من عدة مكونات مختلفة، ويهدف إلى فصل هذه المكونات باستخدام تقنيات التكامل الجزئي.

general articles
الأساليب الخمسة لحل النزاع في الجماعات عند توماس وكولمان
الأساليب الخمسة لحل النزاع في الجماعات عند توماس وكولمان

توماس وكولمان هما عالمان في علم الاجتماع اشتهرا بأبحاثهما في مجال إدارة النزاع وحل النزاعات في الجماعات

general articles
هيكل الجماعة ونظرية الإنجاز
هيكل الجماعة ونظرية الإنجاز

نظرية الإنجاز، أو "نظرية الإنجاز الاجتماعي" كما يُعرفها بعض الباحثين، هي نظرية تطبيقية في علم الاجتماع

general articles
الجماعة والسلوك الإداري المعاصر
الجماعة والسلوك الإداري المعاصر

الجماعة والسلوك الإداري المعاصر يمثلان جوانب مهمة في مجال إدارة المؤسسات والمنظمات

general articles
رضا المهندسين عن أسلوب الإشراف وطرقه
رضا المهندسين عن أسلوب الإشراف وطرقه

رضا المهندسين عن أسلوب الإشراف وطرقه يعتمد بشكل كبير على عدة عوامل، بما في ذلك نوعية الإشراف وفعاليته في توجيه وتنظيم العمل

general articles
العلاقة بين مستوى الرضاء وبين الوقت المستخدم من الدوام الرسمي
العلاقة بين مستوى الرضاء وبين الوقت المستخدم من الدوام الرسمي

ترتبط العلاقة بين مستوى الرضا والوقت المستخدم في الدوام الرسمي بشكل وثيق، حيث يمكن أن يؤثر كل منهما على الآخر

general articles
التخصصات الهندسية والرضاء الوظيفي
التخصصات الهندسية والرضاء الوظيفي

توجد العديد من التخصصات الهندسية التي يمكن أن توفر رضاً وظيفيًا للأفراد، وذلك يعتمد على اهتماماتهم الشخصية وميولهم

general articles
تأثير مركز التحكم كعامل وسطي في علاقة الأداء بالرضاء الوظيفي
تأثير مركز التحكم كعامل وسطي في علاقة الأداء بالرضاء الوظيفي

تأثير مركز التحكم كعامل وسيط في علاقة الأداء بالرضاء الوظيفي يمكن أن يكون موضوعًا مهمًا في مجال إدارة الموارد البشرية وعلم النفس التنظيمي

general articles
العلاقة بين الولاء التنظيمي والصفات الشخصية والأداء الوظيفي
العلاقة بين الولاء التنظيمي والصفات الشخصية والأداء الوظيفي

العلاقة بين الولاء التنظيمي والصفات الشخصية والأداء الوظيفي هي موضوع مهم في مجال إدارة الموارد البشرية وعلم النفس التنظيمي